센터가 늘어나는 것과 회원이 찾는 강사가 늘어나는 것은 다른 이야기입니다. 현장에서 모자란 쪽은 자격증을 가진 사람이 아니라 회원 관리가 되고 재등록이 이어지는 강사입니다. 프리랜서 비중이 높아 수업을 줄이거나 자리를 옮기는 경우가 잦고, 초보를 받아 함께 키우려는 곳도 늘어서 현장은 계속 새 강사를 찾습니다.
안녕하세요, 매직바디 서재민 대표입니다. 강사 과정을 문의하시는 분들과 상담하다 보면 정말 많이 듣는 이야기가 있습니다.
"요즘 필라테스 레드오션 아닌가요?" "센터가 너무 많던데요?" "지금 시작하면 늦은 거 아닐까요?" 세 가지입니다. 저도 현장에서 교육하고 운영하면서 같은 장면을 봅니다. 다만 결론은 조금 다릅니다. 오늘은 현장이 어떤 강사를 찾고 있는지, 초보에게 열리는 자리는 어디인지를 순서대로 정리해 드립니다.
💼 센터 숫자와 강사 수요는 왜 따로 움직이나요?
센터가 많아진 것은 사실입니다. 길을 걷다 보면 아파트 상가, 오피스텔, 대형 상권까지 필라테스 센터가 눈에 띄게 늘었습니다.
그런데 많은 분이 놓치는 부분이 있습니다. 센터 숫자가 많아진 것과 회원에게 필요한 강사가 많아진 것은 완전히 다른 이야기입니다.
구인 사이트를 열어 보시면 강사 모집 글이 지금도 계속 올라옵니다. 그리고 단순히 "강사 구함"이 아닙니다.
- 회원 관리가 되는 강사
- 재등록이 잘 나오는 강사
- 책임감 있는 강사
- 오래 함께할 강사
이런 표현들이 굉장히 많이 보입니다. 현장에서 모자란 것은 자격증 숫자가 아니라 회원 만족도를 만들어 내는 강사입니다.
🔁 센터가 이렇게 많은데 현장은 왜 계속 강사를 구하나요?
이유 하나는 업계 구조에 있다고 봅니다. 필라테스 강사는 프리랜서 형태로 일하는 경우가 굉장히 많습니다.
이 구조는 장점이 큽니다. 그런데 현장에서는 이탈도 함께 잦은 편입니다.
| 프리랜서로 일하면 좋은 점 | 수업을 줄이거나 자리를 옮기는 흐름 |
|---|---|
| 시간 활용이 비교적 자유롭다 | 저녁 수업이 힘들어 수업 수를 줄인다 |
| 일할 센터를 고를 수 있다 | 조건이 더 좋은 곳으로 옮긴다 |
| 경력이 쌓이면 수입이 늘어날 수 있다 | 개인 창업이나 다른 업종으로 옮긴다 |
"저녁 수업은 힘들어서 싫어요." "수업 너무 많으면 힘들어요." 이런 이유로 수업 수를 줄이는 경우도 흔합니다. 일하는 시간을 본인이 정하는 구조라, 스스로 관리하지 못하면 수업 수는 쉽게 줄어듭니다.
그러다 보니 현장에서는 새 강사를 계속 찾는 흐름이 반복됩니다. 겉으로는 강사가 많아 보여도, 한자리에서 오래 남아 회원 만족도를 만드는 강사는 생각보다 적습니다.
📈 필라테스 시장이 포화라는데 지금 자격증을 따도 전망이 괜찮을까요?
필라테스가 한국에 널리 알려진 기간은 생각보다 길지 않습니다. 실질적으로 대중화된 지 이제 약 15~20년 정도 된 시장입니다. 헬스나 미용업이 형성돼 온 시간과 비교하면 짧은 편입니다.
이미 오래 자리 잡은 시장을 보면 이해가 빠릅니다. 미용실도 네일샵도 피부관리샵도 수십 년 된 산업인데, 새로운 곳이 계속 생기고 잘 되는 곳은 여전히 잘 됩니다.
사람들이 가게 숫자만 보고 고르지 않기 때문입니다. 누가 해 주는지, 얼마나 만족스러운지, 얼마나 나를 이해해 주는지를 보고 고릅니다. 결국 사람은 경험을 보고 선택합니다.
그래서 저는 필라테스도 분야가 더 나뉘는 쪽으로 간다고 봅니다.
- 재활 전문
- 산전산후 전문
- 실버 전문
- 통증 케어 전문
- 선수 트레이닝
- 여성 체형 관리
- 키즈 필라테스
이렇게 전문화되고 다양해질 가능성이 크다고 봅니다.
🌱 초보 강사가 취업할 수 있는 문턱은 어느 정도인가요?
예전에는 센터 자체가 적어서 초보 강사가 현장에 들어갈 기회도 적었습니다. 경력자를 선호하는 분위기가 훨씬 강했고, 신입이 경험을 쌓을 자리를 찾기 어려웠습니다.
지금은 다릅니다. 센터가 늘어나면서 초보 강사를 받아 함께 키우려는 곳도 같이 늘었습니다. 처음에는 그룹 수업이나 다른 강사의 대강 수업을 맡으며 경험을 쌓는 경우가 많습니다.
처음부터 완벽한 강사는 거의 없습니다. 첫 수업에서는 대부분 긴장합니다. 50분이 어떻게 지나갔는지 모른 채 끝나기도 합니다. 회원을 직접 만나고, 말을 걸어 보고, 티칭을 해 보고, 실수도 하고, 피드백을 받으면서 강사는 자랍니다.
결국 강사는 현장에서 만들어지는 경우가 정말 많습니다.
💰 같은 시장인데 강사마다 수입 차이는 왜 이렇게 큰가요?
현장에서 보면 차이가 정말 큽니다. 월 200만원 수준에 머무는 강사가 있고, 월 500만원 이상으로 올라가는 강사가 있습니다. 경력과 센터 조건에 따라 편차가 크고, 특정 수입을 약속드릴 수 있는 수치는 아닙니다.
맡는 수업 수와 센터 조건에 따라 달라지고, 운동 실력 하나로 갈리지도 않습니다.
| 갈리는 지점 | 현장에서 보이는 차이 |
|---|---|
| 수업 수 | 성실하게 수업을 늘려 가는가 |
| 시간 관리 | 시간을 효율적으로 관리하는가 |
| 회원 관리 | 이름과 컨디션을 기억하고 챙기는가 |
| 재등록 | 회원이 다음 달에도 이어서 등록하는가 |
회원은 운동만 하러 오지 않습니다. 허리 통증, 목 통증, 어깨 결림, 골반 불편감, 체형 스트레스, 운동에 대한 두려움을 안고 옵니다.
회원 상태를 보지 않고 루틴만 돌리면 회원 입장에서 남는 것이 없습니다. 반대로 이름을 기억하고 컨디션을 물어봐 주는 강사가 있습니다. "오늘 많이 피곤하셨죠?" "힘드시면 언제든 쉬어도 괜찮아요." 이렇게 말해 주는 강사에게 회원은 차이를 크게 느낍니다.
오래 살아남는 강사는 운동을 잘하는 사람이라기보다 사람을 편안하게 만들어 주는 강사인 경우가 많습니다.
💪 지금 전향하기엔 늦은 나이 아닐까요?
29살에 시작해도 늦지 않은지, 35세 사무직인데 지금 전향해도 되는지, 40대에 새 직업을 시작해도 되는지, 상담에서 자주 듣는 이야기입니다.
먼저 답부터 드리면, 늦지 않았습니다.
쉽다고 말씀드리는 것은 아닙니다. 경쟁도 있고, 체력적으로 힘들 때도 있고, 감정적으로 지칠 때도 있습니다. 다만 경쟁이 없는 직업은 없습니다. 경쟁이 있다는 건 시장 자체가 존재한다는 뜻이기도 합니다.
그리고 이 일은 운동을 가르치는 것에서 끝나지 않습니다. 출산 이후 새로운 일을 찾다가, 회사 생활이 힘들어 전향하다가, 본인 몸이 아파 운동을 시작했다가 직업으로 이어진 분들을 계속 만납니다. 누군가의 삶에 좋은 영향을 줄 수 있는 직업이라고 생각합니다.
늦었는지를 고민하기보다 '나는 어떤 강사가 될 것인가'를 고민해 보셨으면 좋겠습니다.
포화라는 말 때문에 등록을 미루고 계신다면, 시장 전체를 걱정하기보다 본인이 어떤 강사로 자리를 잡을지부터 정리해 보세요. 같은 고민으로 시작한 분들이 첫 자리를 어떻게 잡았는지는 매직바디 정규과정 소개와 후기에서 확인해 보실 수 있습니다.
❓ 자주 묻는 질문
집 근처 도보 10분 거리에만 센터가 15개가 넘습니다. 그 안에서 경쟁하는 건가요?
센터 숫자가 늘어나는 것과 회원이 찾는 강사가 늘어나는 것은 다른 이야기입니다. 구인 글에 회원 관리가 되는 강사, 오래 함께할 강사를 찾는다는 문구가 유독 많은 것도 그래서입니다. 센터가 하나 생기면 그 안에서 수업을 맡을 사람도 함께 필요해집니다. 초보를 받아 함께 키우려는 곳이 예전보다 늘어서 처음 들어갈 문은 오히려 넓어진 편입니다.
같은 자격증을 따도 강사마다 월 수입 차이가 크다고 들었습니다. 무엇에서 갈리나요?
운동 실력 하나로 갈리지 않습니다. 수업을 얼마나 맡는지, 시간을 어떻게 관리하는지, 회원 이름과 컨디션을 기억하는지, 재등록이 이어지는지가 함께 작용합니다. 회원은 통증이나 체형 고민을 안고 오기 때문에 루틴만 돌리는 수업과 상태를 봐 주는 수업의 차이를 크게 느낍니다. 다만 경력과 센터 조건에 따라 편차가 커서 일정한 금액을 보장해 드리기는 어렵습니다.
자격증을 따도 바로 누군가를 가르칠 수준은 아닌 것 같습니다. 첫 수업이 걱정되는데 취업을 미뤄야 할까요?
준비가 다 된 다음에 시작하겠다고 미루실 필요는 없습니다. 강사는 현장에서 만들어지는 쪽에 가깝고, 회원 앞에 서 봐야 알게 되는 것이 많습니다. 첫 수업에 긴장하는 것도, 50분이 어떻게 갔는지 모르는 것도 대부분이 겪는 일입니다. 그래서 처음에는 그룹 수업이나 대강 수업으로 시작해 감을 익히는 분들이 많습니다.